Cyberpsychologie in der Arbeitswelt - Was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen

Rüdiger Maas

Cyberpsychologie in der Arbeitswelt

Was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen

2021

219 Seiten

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ISBN: 9783446469501

 

Vorwort

6

Inhaltsverzeichnis

8

1 Warum wir Wissen über die Cyberpsychologie benötigen

18

1.1 Neuronale Entwicklung

20

1.2 Verhaltens- und Wahrnehmungsänderung

21

1.3 Soziale Identität im Internet

22

1.4 Die Generation Alpha – Digital Natives 3.0

24

1.5 Anpassungen an das Internet

24

2 Die Geschichte der Internetpsychologie und die Entwicklung des Homo interneticus

30

3 Das Internet und der Einfluss auf unsere Persönlichkeit und unser Sozialverhalten

42

3.1 Internetsüchte

44

3.2 Weitere psychische Gefahren im Internet

50

3.3 Fake News – Welche Daten aus dem Internet stimmen?

53

3.4 Das Leben in der Analog-online-Zwischenwelt

58

3.4.1 Bedürfnis nach Sicherheiten

58

3.4.2 Veränderte Kommunikation und Wahrnehmung

61

3.5 Gruppendynamiken

63

3.6 Digital Detox und mentale Gesundheit

67

4 Der digitale Werbeauftritt

76

5 Wie (be)nutzt man Social Media?

84

5.1 Instagram

87

5.2 YouTube

91

5.3 LinkedIn

93

6 Wie nutzt man Influencer?

96

6.1 Die Basis von Influencern

98

6.2 Die vier Erfolgsfaktoren von Influencern

99

6.3 Einfluss von Influencern

103

6.4 Influencer-Marketing

104

6.5 Bewertung der Erfolgsfaktoren in Bezug auf Marketing

105

6.6 Den richtigen Influencer-Typ finden

107

6.7 Chancen und Risiken

109

7 Der Umgang mit Bewertungen

114

7.1 Ein „Troll“ als Bewerter

115

7.2 Die Rolle von Produktbewertungen

117

7.3 Warnung vor Fake-Bewertungen

120

7.4 Die Reaktion auf Bewertungen

121

8 Produktivität und Zeitmanagement trotz Internet

126

8.1 Begrenzte Aufmerksamkeit bei „Dauerbefeuerung“

128

8.2 Leistungsfähig trotz Digitalisierung

131

9 Führung und digitale Hierarchie

136

9.1 Produktivität und Belastungen im Homeoffice

136

9.2 Zentral: Feedbackgespräche

140

9.3 Aufgaben virtueller Führung

142

9.4 Digitale Hierarchie im Internet

146

9.5 Auswirkungen von Hierarchie

148

10 Rekrutierung mithilfe des Internets

154

10.1 Digitale Bewerbungstrends

154

10.2 Bewerben einer offenen Arbeitsstelle

155

10.3 Das digitale Bewerbungsgespräch

158

10.4 Online-Assessment-Center

164

10.5 Beurteilung von Messverfahren

170

11 Kreativität fördern

176

11.1 Fehlerkultur und Innovationsfähigkeit

176

11.2 Prozessanalyse als Basis für eine digitale Kreativität

180

11.3 Das digitale Entwerfen

182

11.4 Das Entstehen der Kreativität

186

12 Literaturverzeichnis

190

13 Glossar

200

14 Index

214

15 Der Autor

220

 

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