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A Learning Organization as Business Enabler - We Invite You to Our Journey

Ann-Kathrin Heinemann-Becker, Nina Rauwald, Philipp Ramin

2022

A Learning Organization as Business Enabler - We Invite You to Our Journey

by Ann-Kathrin Heinemann-Becker (Vice President People & Culture Vacuum Technique Service Division) and Nina Rauwald (Manager Talent, Learning & Development, both: Atlas Copco Group AB)
from the handbook Digital Competence and Future Skills
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A Learning Organization as Business Enabler - We Invite You to Our Journey

Ann-Kathrin Heinemann-Becker, Nina Rauwald, Philipp Ramin

2022

A Learning Organization as Business Enabler - We Invite You to Our Journey

by Ann-Kathrin Heinemann-Becker (Vice President People & Culture Vacuum Technique Service Division) and Nina Rauwald (Manager Talent, Learning & Development, both: Atlas Copco Group AB)
from the handbook Digital Competence and Future Skills
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AI Changes the Rules of the Game - Rethinking Business Models, Customer Relationship and Products

Artificial intelligence is on everyone's lips in business, but only very few companies know what it is and how they could use AI to build new business areas.
This book is about precisely that. The authors come directly from AI projects they hav
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Agile Produktentwicklung - Schneller zur Innovation - erfolgreicher am Markt

Seien Sie agil, wenn Sie Ihre Kunden behalten wollen
Die agile Produktentwicklung ist inzwischen mehr als nur Best Practice, sie entwickelt sich zu einer Überlebensstrategie für Unternehmen. Immer kürzere Zyklen, weltweit verteilte Teams und ste
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Arbeiten in der Finanzbranche 4.0

Laura Stiller, Philipp Ramin

2021

Arbeiten in der Finanzbranche 4.0

von Laura Stiller (Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin, Universität Regensburg)
aus dem Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung
Als die digitale Revolution die Marktstrukturen des Handels, der Tourismus- oder Medienbranche berei
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Arbeitsorganisation erfolgreicher Unternehmen - Wandel in der Arbeitswelt

Aktuelle Trends wie beispielsweise der demografische Wandel oder die zunehmende Digitalisierung stellen Unternehmen vor neue Her¬ausforderungen. Zu lösen sind zum Beispiel Fragestellungen hinsichtlich der Beherrschung der zunehmend turbulenten Prozes
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Betriebliche Transformation gestalten - Konzepte und Umsetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen

Digitalisierung, Dekarbonisierung, demografischer Wandel: Die '3D' verändern die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten. Zwar ist dieser Wandel auch im Privaten spürbar, doch nirgendwo erleben wir seine Folgen so direkt und unmittelbar wie im Arbe
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Betriebsorganisation für Ingenieure

Hans-Peter Wiendahl, Hans-Hermann Wiendahl

2023

Betriebsorganisation für Ingenieure

Grundlagen zum Management von Produktionsunternehmen
Die Gliederung des Buches erfolgt anhand der wesentlichen Gestaltungsbereiche eines Produktionsunternehmens:
- Organisation und Führung
- Produktentstehung
- Produktdatenmanagem
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Change Management bei der digitalen Kompetenzentwicklung

Robert Neumann, Beate Kreiner, MSc., MBA, Philipp Ramin

2021

Change Management bei der digitalen Kompetenzentwicklung

von Prof. Dr. habil Robert Neumann (CEO, BOLD Enterprise Business-, Organizational- & Leadership Development GmbH) und Beate M. Kreiner MSc, MBA (Geschäftsführerin, BOLD Enterprise Business-, Organizational- & Leadership Development GmbH)
aus de
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Das Fitnessprogramm für KMU - Methoden für mehr Effizienz im Automobil-, Anlagen- und Sondermaschinenbau

Werner Friedrichs, Matthias Lutz, Björn Buschhorn, Marco Joepen

2017

Das Fitnessprogramm für KMU - Methoden für mehr Effizienz im Automobil-, Anlagen- und Sondermaschinenbau

Best of Methodenkoffer für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
KMU sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Damit das so bleibt, müssen sie mit den großen Unternehmen mithalten oder ihnen einen Schritt voraus sein.

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