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Wolfgang Holl
Führung wagen
Entscheidungs- und Kommunikationshilfen für angehende Führungskräfte
Vorwort
7
Inhalt
9
1 Worum geht es?
13
2 Was heißt „Führungskraft“?
19
2.1 Der Sinn von Führung
19
2.2 Der Name ist Programm
22
3 Notwendige Kompetenz
27
3.1 Angeboren, erlernbar, planbar
27
3.2 Was Unternehmen erwarten
30
3.3 Stärken und Schwächen kennen
36
3.3.1 Big Five
37
3.3.2 StrengthsFinder
38
3.3.3 persolog Persönlichkeits-Modell
39
3.3.4 Die fünf Antreiber
42
4 Werte: Wandel und Bedeutung
45
4.1 Generation X,Y und Z in der VUKA-Welt
46
4.2 Werte: Basis von Entscheidungen
51
5 Was Sie vermeiden sollten
53
5.1 Fettnäpfe und No-Gos
53
5.2 Verführungen
59
6 Motivierende Teamarbeit und Vertrauen schaffendes Miteinander
63
6.1 Teams steuern
64
6.1.1 Phasen der Teamarbeit
65
6.1.2 Forming: Wir lernen uns kennen (Phase 1)
66
6.1.3 Storming: Wir kämpfen (Phase 2)
68
6.1.4 Norming: Wir organisieren miteinander (Phase 3)
71
6.1.5 Performing: Wir leben eine gemeinsame Kultur des Gelingens (Phase 4)
72
6.1.6 Adjourning: Wir verabschieden uns (Phase 5)
74
6.2 Motivierung, Motivation, Vertrauen
75
7 Entscheiden, Loben, Konfrontieren
85
7.1 Zwischen Denkfehlern und rationalen Überlegungen
85
7.2 Loben und Kritisieren
89
8 In Balance bleiben
95
8.1 Bilanz ziehen
95
8.2 Spagat zwischen Arbeits- und Privatleben
99
8.3 Sich treu bleiben und Grenzen setzen
102
9 Die Interviews
105
9.1 Klaus Brück – Leitung Konsumforschung
106
9.2 Doris Feurstein – Leitung Altenheim
113
9.3 Franz Jenewein – Institutsleitung Weiterbildung
119
9.4 Jörg Machek – Leitung Patentprüfung Software
128
9.5 Heinz Meck – Leitung Produktion
136
9.6 Günter Murmann – CEO Automotivunternehmen
143
9.7 Albrecht Proebst – Leitung Kaufmännische Abteilung
153
9.8 Melanie Schillinger – Leitung Finanzen & Shared Services
162
9.9 Dieter Tremp – Leitung Verlag und Messewesen
171
9.10 Gabriele Zange – Leitung Personal
180
10 Ergänzende Interviews
189
10.1 Norbert Coors – Führungskräfteentwickler
189
10.2 Peter Martin Thomas – Jugendforscher
194
11 Nachwort
197
12 Literaturempfehlungen
199
13 Fragebogen: Unsere „Antreiber“ – innere Motivatoren
201
14 Der Autor
205
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