Lean IT-Management - einfach und effektiv - Der Erfolgsfaktor für ein wirksames IT-Management

Inge Hanschke

Lean IT-Management - einfach und effektiv

Der Erfolgsfaktor für ein wirksames IT-Management

2014

496 Seiten

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ISBN: 9783446441996

 

Inhalt

7

Vorwort

11

1 Einleitung

15

1.1 Wegweiser durch dieses Buch

16

1.2 Wer sollte dieses Buch lesen?

18

1.3 Webseite zum Buch

19

1.4 Abgrenzung und weiterführende Literatur

20

2 IT-Management im Überblick

21

2.1 Einordnung und Abgrenzung

23

2.2 Aktuelle Herausforderungen im IT-Management

27

2.2.1 Operational Excellence

28

2.2.2 Strategic Excellence

35

2.3 Managementdisziplinen

44

2.3.1 Vorgaben und Leitplanken für die IT

45

2.3.2 Steuerung und Kontrolle

51

2.3.3 Unterstützende Funktionen

53

2.3.4 Funktionen im Zusammenspiel zwischen Business und IT

54

2.3.5 IT-Managementfunktionen

55

2.4 Zusammenspiel der Disziplinen

60

3 IT-Planung

67

3.1 Planungsebenen

68

3.1.1 Strategische IT-Planung

68

3.1.2 Taktische IT-Planung

73

3.1.3 Operative IT-Planung

80

3.1.4 Zusammenspiel der Planungsebenen

80

3.1.5 Granularitäten

83

3.2 Ziel-Bild im Detail

91

3.2.1 Den Standort der IT im Unternehmen bestimmen

91

3.2.2 Strategische Positionierung der IT festlegen

98

3.2.3 IT-Ziele

104

3.2.4 Grobe Soll-Planung der IT-Assets

107

3.3 Leitplanken im Detail

114

3.3.1 Prinzipien

115

3.3.2 Strategien zur Absicherung der Zielerreichung

121

3.3.3 Technische Vorgaben

133

3.3.4 Fachliche und organisatorische Randbedingungen

134

3.4 IT-Strategie

135

3.4.1 Inhalte einer IT-Strategie

135

3.4.2 IT-Strategiedokument

138

3.4.3 Leitfaden zur unternehmensspezifischen Ausgestaltung der IT-Strategie

140

3.5 Planungsdisziplinen

146

3.5.1 Business-Analyse

147

3.5.2 Demand Management

149

3.5.3 Business Process Management (BPM)

154

3.5.4 Business Capability Management (BCM)

161

3.5.5 Enterprise Architecture Management

169

3.5.5.1 Struktur-Backbone Best-Practice-Unternehmensarchitektur

173

3.5.5.2 Analyseinstrumentarium

180

3.5.5.3 Planungsinstrumentarium

187

3.5.6 IT-Innovationsmanagement

210

4 IT-Governance

215

4.1 Einordnung und Abgrenzung

216

4.2 Organisatorische Aspekte

219

4.2.1 IT-Organisationsform

220

4.2.1.1 Zentrale oder dezentrale IT-Organisation?

220

4.2.1.2 Sourcing-Modell

224

4.2.1.3 Globalisierung und IT-Governance

226

4.2.2 Rollen, Verantwortlichkeiten und Skills

228

4.2.2.1 Typische Stakeholder-Gruppen

228

4.2.2.2 Festlegung Ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten

236

4.2.2.3 Skill-Profile

244

4.2.3 Entscheidungsfelder und deren Prozesse und Gremien

247

4.2.4 Veränderung der IT-Organisation

261

4.3 Anwendbare Vorgaben

267

4.3.1 Durchführungsrichtlinien

268

4.3.1.1 Projektstart

268

4.3.1.2 Inbetriebnahme von Systemen

270

4.3.1.3 Projektsteuerung

270

4.3.1.4 Compliance-Management

272

4.3.1.5 Sicherheitsrichtlinien

274

4.3.1.6 Modellierungsrichtlinien und Vorgaben für die Werkzeug­unterstützung für das Demand Management und Enterprise Architecture Management

275

4.3.2 Steuerungsinstrumentarium

280

4.3.2.1 IT-Controlling

282

4.3.2.2 Steuerungssichten für die verschiedenen Stakeholder-Gruppen

286

4.3.2.3 Steuerungsgrößen entsprechend der Steuerungsaufgaben

292

4.4 IT-Prozesse

302

4.4.1 Verantwortlichkeiten

302

4.4.2 Festlegung der IT-Prozesse

304

5 Lean IT-Management

311

5.1 Lean Management

312

5.1.1 Sieben Arten der Verschwendung

313

5.1.2 Vermeidung von Verschwendung

315

5.1.3 Lean-Prinzipien

316

5.2 Übertragung der Lean Ansätze auf das IT-Management

317

5.2.1 Lean IT-Management-Prinzipien

320

5.2.2 Leanisieren

324

5.2.2.1 Leitfaden für das Leanisieren

324

5.2.2.2 Best-Practices für das Leanisieren

326

5.3 Ausprägung Ihres Lean Instrumentariums

334

5.3.1 Ermittlung des organisatorischen Kontextes

339

5.3.1.1 Unternehmensgröße

340

5.3.1.2 Organisationsform (zentral, dezentral oder Mischformen)

340

5.3.1.3 Sourcing-Modell

341

5.3.1.4 Unternehmenskultur

341

5.3.1.5 Art der Leistungsverrechnung

342

5.3.2 Festlegung des angestrebten Stellenwerts der IT

342

5.3.3 Gestaltung des Soll-Bilds

345

5.3.3.1 Stakeholder-Analyse

345

5.3.3.2 Ableitung der erforderlichen Soll-Fähigkeiten

346

5.3.3.3 Verschlankung des Soll-Bilds

356

5.3.3.4 Abstimmung und Kommunikation

356

5.3.4 Standortbestimmung

356

5.3.4.1 Reifegradeinschätzung

356

5.3.4.2 Identifizieren von Handlungsbedarf

361

5.3.5 Planung der nächsten Umsetzungsstufe

361

5.3.5.1 Identifikation und Analyse von möglichen Maßnahmen

361

5.3.5.2 Aufwand-Nutzen-Betrachtung

363

5.3.5.3 Bildung und Analyse von Szenarien

370

5.3.5.4 Leanisieren und Überführung in die Umsetzung

371

5.4 Anwendungsbeispiele

372

5.4.1 Demand Management Beispiel

372

5.4.2 Management von Business-Transformationen

378

5.4.2.1 Merger und Akquisitionen

388

5.4.2.2 Stammdatenmanagement

397

6 Best-Practices

401

6.1 Stakeholder-Analyse

402

6.1.1 Identifikation von möglichen Stakeholder-Gruppen

403

6.1.2 Einschränkung der Stakeholder-Gruppen entsprechend Soll-Vision und Ausgangslage

406

6.1.3 Festlegung der zu involvierenden Stakeholder

407

6.2 Best-Practices zur fachlichen Themenplanung

408

6.2.1 Budgetierung

408

6.2.2 Fachliche Themenplanung

410

6.3 Best-Practices zur fachlichen Projektportfolio- und Roadmap-Planung

413

6.3.1 Leitfaden für die fachliche Projektportfolio- und Roadmap-Planung

416

6.3.2 Best-Practices zur Identifikation von Features

418

6.3.3 Best-Practices zur Detaillierung und Zerlegung von Features

420

6.3.4 Umgang mit Veränderungen

422

6.4 Best-Practices für die fachliche Projekt- und Iterationsplanung

424

6.5 Leitfaden für die Erstellung einer Prozesslandkarte

430

6.6 Leitfaden für die Gestaltung Ihres funktionalen Referenzmodells

433

Glossar

447

Literatur

483

Abkürzungen

491

Stichwortverzeichnis

493

 

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