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Mehr Geld verdienen mit besseren Prozessen und richtigem Datenmanagement
Die Fertigungsindustrie hat ein Kostenproblem. Der Umsatz ist gut, aber der Gewinn ist zu niedrig. Die Ursache sind schlecht organisierte Arbeitsprozesse und ein ebensolche
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von Dr. Philipp Ramin (CEO, Innovationszentrum für Industrie 4.0 GmbH & Co. KG)
aus dem Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung
Ein provokanter Buchtitel, der möglicherweise einen anmaßenden Angriff auf die Führungsetagen von Unternehmen ve
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von Katharina Schüller (CEO, STAT-UP Statistical Consulting & Data Science GmbH; Aufsichtsratsvorsitzende des Instituts für Wissenschaftliche Weiterbildung/FernUniversität Hagen; Vorstandsmitglied der DStatG)
aus dem Handbuch Digitale Kompetenze
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Viele Unternehmen sind auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise. Diese unterscheidet sich durch ihre ritualisierten Prozesse deutlich von dem bekannten Ansatz des Projektmanagements. Aber auch die Rollen der Führungskräfte und Mitarbeiter ändern sich
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by Steffen Fischer (CHRO & Executive Board Member, ifm group services gmbh; Head of the Strategic Personnel Management Specialist
Group at the German Association of Personnel Managers e. V. Berlin (BPM))
from the handbook Digital Competence
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Digital Competence and Future Skills
How companies prepare themselves for the digital future
The world is changing continuously and rapidly - especially for companies. In this volatile environment, there is much talk about the need to buil
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by Jana Sonntag (Vice President Innovation & Business Excellence) and Milaid Stephan (Head of Capability Development, both: AstraZeneca Germany)
from the handbook Digital Competence and Future Skills
The COVID-19 pandemic, and the resulting
from the handbook Digital Competence and Future Skills
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The COVID-19 pandemic, and the resulting
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by Caroline Heide (P&C Digital Innovation Lead) and Anna Simon (Referent Capability Development People & Culture, both: Coca Cola Europacific Partners)
from the handbook Digital Competence and Future Skills
In many industries - and not just
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