Führung wagen - Entscheidungs- und Kommunikationshilfen für angehende Führungskräfte

Wolfgang Holl

Führung wagen

Entscheidungs- und Kommunikationshilfen für angehende Führungskräfte

2017

207 Seiten

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ISBN: 9783446454187

 

Vorwort

7

Inhalt

9

1 Worum geht es?

13

2 Was heißt „Führungskraft“?

19

2.1 Der Sinn von Führung

19

2.2 Der Name ist Programm

22

3 Notwendige Kompetenz

27

3.1 Angeboren, erlernbar, planbar

27

3.2 Was Unternehmen erwarten

30

3.3 Stärken und Schwächen kennen

36

3.3.1 Big Five

37

3.3.2 StrengthsFinder

38

3.3.3 persolog Persönlichkeits-Modell

39

3.3.4 Die fünf Antreiber

42

4 Werte: Wandel und Bedeutung

45

4.1 Generation X,Y und Z in der VUKA-Welt

46

4.2 Werte: Basis von Entscheidungen

51

5 Was Sie vermeiden sollten

53

5.1 Fettnäpfe und No-Gos

53

5.2 Verführungen

59

6 Motivierende Teamarbeit und Vertrauen schaffendes Miteinander

63

6.1 Teams steuern

64

6.1.1 Phasen der Teamarbeit

65

6.1.2 Forming: Wir lernen uns kennen (Phase 1)

66

6.1.3 Storming: Wir kämpfen (Phase 2)

68

6.1.4 Norming: Wir organisieren miteinander (Phase 3)

71

6.1.5 Performing: Wir leben eine gemeinsame Kultur des Gelingens (Phase 4)

72

6.1.6 Adjourning: Wir verabschieden uns (Phase 5)

74

6.2 Motivierung, Motivation, Vertrauen

75

7 Entscheiden, Loben, Konfrontieren

85

7.1 Zwischen Denkfehlern und rationalen Überlegungen

85

7.2 Loben und Kritisieren

89

8 In Balance bleiben

95

8.1 Bilanz ziehen

95

8.2 Spagat zwischen Arbeits- und Privatleben

99

8.3 Sich treu bleiben und Grenzen setzen

102

9 Die Interviews

105

9.1 Klaus Brück – Leitung Konsumforschung

106

9.2 Doris Feurstein – Leitung Altenheim

113

9.3 Franz Jenewein – Institutsleitung Weiterbildung

119

9.4 Jörg Machek – Leitung Patentprüfung Software

128

9.5 Heinz Meck – Leitung Produktion

136

9.6 Günter Murmann – CEO Automotivunternehmen

143

9.7 Albrecht Proebst – Leitung Kaufmännische Abteilung

153

9.8 Melanie Schillinger – Leitung Finanzen & Shared Services

162

9.9 Dieter Tremp – Leitung Verlag und Messewesen

171

9.10 Gabriele Zange – Leitung Personal

180

10 Ergänzende Interviews

189

10.1 Norbert Coors – Führungskräfteentwickler

189

10.2 Peter Martin Thomas – Jugendforscher

194

11 Nachwort

197

12 Literaturempfehlungen

199

13 Fragebogen: Unsere „Antreiber“ – innere Motivatoren

201

14 Der Autor

205

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2

 

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